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　　2013年3月1日上午9點30分，2013屆頂崗大學生分崗考評會議在樟樹老廠區含弘樓開始。公司副總經理賀恒輝、四特酒事業部總監劉家歡，贛南分公司總監郭永東，贛北分公司總監謝小生，市場媒介部部長徐建勛，營銷行政人事部副部長歐陽燕以及107名2013屆大學生參會。

　　為更加了解大學生的職業意向，科學評判頂崗大學生能力與素質，此次會議采用無領導小組討論模式，每組10人，共11組，每組由3位公司領導共同考核。

　　無領導小組討論是指應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的議題，并最終做出決策。因該小組是臨時組成，故不指定負責人，目的就在于考察應試者的表現。小組成員對“公司如何應對電子商務”等議題進行了激烈探討。

　　最后，公司副總經理賀恒輝發表講話，他高度肯定了本屆大學生們的整體表現，并強調大學生們要盡快進入市場實習調研，只有真實的市場拼殺，才鍛煉出合格的市場營銷人員。

賀總仔細傾聽大學生們的討論發言

領導們正在為大學生們打分